في إطار خطتها للتطوير، تعتزم شركة موريتانيا للطيران، اكتتاب مسؤول دخل وتسيير وتسعير، بهدف زيادة (lrsko ) من أجل تحسين سياسة حساب السعر وتسيير الموجودات وزيادة جودة العرض.
المؤهلات المطلوبة:
1- جنسية موريتانية
2- اشتراط خبرة ثلاث سنوات في مجال الطيران، وتسيير وتقدير الأسعار
3- القدرة على التحليل والتصور والتوقع
4- الصرامة والقدرة على تنظيم العمل
5- امتلاك عقلية الفريق مع مستوى عالي في التواصل
6- امتلاك صفتي الدقة والإتقان
7- الحس العملي والقيادة
8- القدرة على التعامل باللغة الإنكليزية (كتابة ومحادثة)
9- إتقان برنامج Excel ويستحسن ان يكون معه vba
10- الاتقان التام لواحد على الأقل من تطبيقات تسيير الدخل
11- إتقان تطبيق جرد الدخل..Amadeus Altéa lnventory
12- معرفة الإعدادات الرئيسية لي..Atpco تشكل دعما لملف المترشح
المهام
تحت وصاية قسم تسيير الدخل ستكون مكلفا ب:
أولًا تحرير ومتابعة ومرقابة تطبيق الإجراءات المحددة لطريقة العمل المتعلقة بكل مهمة تسيير دخل وتحديد سعر
ثانيا تحضير ومتابعة ميزانيات مداخيل تجارية على طريقة rsko
ثالثا تأطير فريق المحللين في تسييره اليومي لجرد المخزون وتحليله، من خلال التحكم في صعود تكاليف الحجز في مستوى دخل الوحدة الموافق لطلبات المرحلة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حالة الضرورة
رابعًا تأطير محلل تحديد السعر في مهمة وضع معايير المنافسة والتعديل المنتظم لأسعار البيع على المديين القصير والمتوسط ( الأعمال الترويجية على الرحلات الفارغة، والتعديلات البنيوية المرتبطة بزيادة الرسوم أو سعر الصرف أو بالمنافسة إلى آخره)، بالتواصل مع جهات البيع بالمعلومات الضرورية وتسيير الدعاية المتعلقة بالأسعار ( المنجزة خارجيا)
خامسًا إعداد وتقديم تقرير أسبوعي للإدارة من أجل إعطاء صورة واضحة فيما يتعلق بالتقدم في الإنجاز، تحديد حسب الرحلة- والتاريخ والمخاطر المحتملة لعدم تغطية التكاليف المتغيرة بالمداخيل المتوقعة، و إمكانية ضرورة اللجوء لإجراءات تحسينية
سادسا اقتراح التعديلات الخاصة في العرض بالتعاون مع الفرق المعنية، من أجل تجنب الزيادة على الطاقة الاستيعابية خلال فترات محددة، والعكس صحيح لأجل ضخ سعة إضافية خلال فترات زيادة الطلب
سابعا إعداد جدول زمني للفصول وملاءمته مع توقعات الطلب
ثامنا إدارة تطبيق تسيير الدخل الذي سيكون أداتكم الرئيسية في العمل، تطوير، دمج و- إدارة كل آلية أخرى تسمح باستغلال معطيات تحديد السعر من أجل إعداد تقرير موجز ولكنه هادف يسمح باتخاذ القرار فيما يتعلق بجرد المخزون و مراقبة التعريفة و مواكبة الشركة في تطوير شبكة الإمكانات وحالة الأعمال .
الترشحات تتكون من رسالة حوافز، سيرة ذاتية، تزكية، شهادات وإفادات ملاءمة للوظيفة المطلوبة وتقدم في آخر أجل يوم 20 يناير 2022 فقط من خلال البريد الإلكتروني [email protected]
لن يقبل أي طلب يقدم للإدارة بشكل مباشر
الملفات الناقصة لن يتم اعتمادها
المترشحون الذين لم يستوفوا الشروط اللازمة لن تقبل ملفاتهم.
محمد الخليفة بياه
المدير العام
إضافة تعليق جديد