يعرف الناجحون أنه عند البدء في وظيفة جديدة، فإن الأشهر الثلاثة الأولى في العمل يمكن أن تمهد الطريق لإنجازات رئيسية في المستقبل.
وبحسب موقع ” لادرز” الأميركي، يتعين عليك خلال الأشهر الأولى من عملك في مكان جديد تحديد الأهداف وإثبات القيمة التي تحدثت عنها في المقابلات وإقامة علاقات اجتماعية خارج فريقك الخاص.
وإليك ما يفعله الأشخاص الناجحون في أول 90 يوما من العمل:
– يقبلون الفرص المثيرة، حتى لو كانوا غير متأكدين تماما من كيفية تنفيذها.
– التأكد من أن أهدافهم قابلة للتحقيق.
– إيجاد طريقة لحل المشاكل التي يواجهها فريقهم.
– توسيع العلاقات الاجتماعية مع زملاء المكتب إلى شبكة أوسع من الزملاء في الشركة.
-المشاركة في اجتماعات في مختلف أقسام الشركة والتحدث عما يعرفونه.
-العمل باستمرار على تطوير العادات الجيدة.
– يحاولون معرفة ما يحتاجه رؤساؤهم في العمل، وكيف يمكنهم أن يواكبوا تلك الرؤية.
– تتبع كيفية قضاء وقتهم، حتى يتمكنوا من إرساء الأساس للقيام بالمزيد مما يحبونه.
– يسعون للحصول على ردود الفعل في وقت مبكر، فبعد شهر أو شهرين من العمل يستشيرون رئيسهم في العمل للتأكد من أنهم يسيرون على الطريق الصحيح لكي يصبحوا ناجحين في شركاتهم.
– الأشخاص الناجحون يتبادلون الحديث مع رؤسائهم في العمل عندما يقدمون إضافات جديدة إلى الشركة.
– ينتهزون أي فرصة سانحة للتواصل مع زملاء العمل.
– التواصل مع زملاء العمل السابقين بحثا عن النصيحة.
المصدر : الصحافة الأميركية
